DETALLES, FICCIóN Y AUDITORES DE CUENTAS

Detalles, Ficción y auditores de cuentas

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¿Qué beneficios tiene para nuestros clientes el uso de este portal tirado en el día a día de su negocio?

Adicionalmente y por acuerdo entre empresa y persona trabajadora, la empresa podrá suministrar directamente o admisiblemente compensar por una cantidad de 50 euros, los siguientes medios y herramientas:

A la cantidad consolidada a partir del 1 de agosto de 1999 le serán aplicables los incrementos salariales en la misma proporción en los que se apliquen al resto de conceptos salariales del convenio.

El presente convenio colectivo regula las condiciones mínimas de trabajo en todas las empresas cuya actividad principal sea el asesoramiento en materia de tributos y gobierno de los mismos, y no se encuentren incluidas en el ámbito de otro convenio.

Accede a un equipo de expertos en el campo de las leyes laborales y las mejores prácticas en posibles humanos.

A través de la Nasa internacional en los principales países con una atención profesional similar a la que nuestros clientes reciben de nosotros.

Audilex ofrece este servicio con el fin de ayudar a los empresarios a que puedan sufrir una contabilidad ordenada cumpliendo la fuero vigente en el país. 

A la finalización del pacto la persona trabajadora tendrá derecho a cobrar una indemnización de cuantía equivalente a la parte proporcional de la cantidad que resultaría de abonar doce díTriunfador de salario por cada año de servicio.

Outsourcing de cumplimiento tributario: nos encargamos de la elaboración y presentación de las declaraciones anuales de impuestos como las certificaciones de retenciones en la fuente.

La administración del peligro y la aplicación de las mejores prácticas de gobierno corporativo se han convertido en un aspecto cada ocasión más importante de los negocios globales.

Las partes asesoría fiscal y contable acuerdan hacer uso de las diferentes iniciativas de formación de las que pueden beneficiarse las empresas y personas trabajadoras del sector.

El cese voluntario de las personas trabajadoras deberá ser comunicado fehacientemente a la empresa con una adelanto mínima de acuerdo con la sucesivo escala:

A los efectos de realizar la preceptiva evaluación de riesgos y el consiguiente plan de prevención, se establece el listado imperceptible de factores de riesgo que habrán de contemplarse en dicha evaluación por las empresas del sector:

Llevamos catorce años trabajando con esta Gestoría, estamos muy satisfechos, el trato es personal y directo, nunca te sientes un cliente mas de la letanía, se preocupan por conocer tu empresa y su campo laboral. Cuando solicitas documentación la recibes en el mismo día, cuando deseas consultar un tema te atienden en el momento, para una empresa resulta fundamental que la gerenteía forme parte de tu propio equipo aunque sea un servicio externo.

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